بِسْمِ اللَّـهِ الرَّحْمَـٰنِ الرَّحِيمِ

الأهلي المصري2025 كأس العالم للأنديةأخبار شامبيونز

حازم إمام ينتقد تصرف تريزيجيه ويطالب برد فعل حاسم من مدرب الأهلي

نجم الزمالك السابق: ترتيب المسددين لا بد أن يُحترم

علّق حازم إمام، نجم نادي الزمالك السابق، على واقعة تمسك محمود حسن تريزيجيه بتنفيذ ركلة الجزاء التي حصل عليها أحمد سيد زيزو خلال مباراة الأهلي أمام إنتر ميامي، والتي أضاعها تريزيجيه في نهاية المطاف، مؤكدًا أهمية الالتزام بتعليمات الجهاز الفني.

وكانت مباراة الأهلي وإنتر ميامي قد انتهت بالتعادل السلبي، في افتتاح بطولة كأس العالم للأندية بنسختها الجديدة التي تُقام بمشاركة 32 فريقًا من مختلف قارات العالم.

حازم إمام: شخصية المدرب هي الفيصل

وفي تصريحاته عبر برنامج “الحريفة” على إذاعة “أون سبورت إف إم”، قال حازم إمام: “من الطبيعي أن يكون هناك ترتيب للمسددين يحدده المدير الفني، لكن رد فعل المدرب بعد الموقف هو ما سيُحدد مسار الأمور داخل الفريق في المستقبل”.

وأضاف: “إذا لم يتخذ المدرب رد فعل حاسم، سيتكرر الموقف مرة ومرتين وثلاثة، لذلك لا بد من وجود شخصية قوية تفرض الالتزام، رقم واحد في القائمة هو من يجب أن يسدد، إلا إذا لم يكن موجودًا أو رفض، حينها يُسدد من بعده”.


إمام: تريزيجيه شعر بالثقة.. لكن التزام النظام أهم

أوضح حازم إمام أن المدربين عادة ما يحددون قبل المباريات اللاعبين المختصين بتسديد الركلات الثابتة، مشيرًا إلى أن وسام أبو علي كان رقم واحد في القائمة، بدليل طلبه تنفيذ الركلة، لكنه لم يُصر على رأيه أمام رغبة تريزيجيه.

وتابع: “أحيانًا يشعر اللاعب أنه في أفضل حالاته الذهنية والبدنية، وهذا ما قد يكون شعر به تريزيجيه، لكن في النهاية يجب الالتزام بالترتيب والتعليمات”.

رسالة واضحة للمدرب: الالتزام يعكس شخصيتك

أكد حازم إمام أن ما حدث يعكس غياب الحسم في بعض القرارات، موضحًا أن المدرب الجديد أمام اختبار حقيقي في التعامل مع الموقف واتخاذ قرار واضح يحفظ الانضباط داخل الفريق.

واختتم قائلًا: “وجود ترتيب للتسديد يجب احترامه من الجميع، وهذا يُظهر مدى قوة وشخصية المدير الفني. وسام أبو علي لم يتمسك بالكرة لأنه أمام نجم كبير وقائد للفريق مثل تريزيجيه، لكن في المستقبل لا بد من وضوح وحسم لتجنب تكرار هذه المواقف”.


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إعلانات
زر الذهاب إلى الأعلى