“صادمة”.. وكيل جوزيه جوميز يكشف أسباب رحيله عن الزمالك

تراكم المشاكل وراء الرحيل المفاجئ

كشف كريم أبو سليمان، وكيل جوزيه جوميز، مدرب الزمالك السابق، عن الأسباب التي دفعته للرحيل عن الفريق وانتقاله إلى الدوري السعودي، مؤكدًا أن القرار لم يكن مفاجئًا بل نتيجة لتراكمات عدة مشاكل داخل النادي.

التوقيت وتراكمات المشاكل

وفي تصريحات عبر قناة “إم بي سي مصر”، أوضح أبو سليمان أن قرار جوميز بالرحيل في هذا التوقيت جاء نتيجة لتراكم المشاكل التي مر بها في الزمالك. وأضاف أن المدرب البرتغالي حاول التعامل مع هذه المشاكل، لكن في النهاية وجد أنه من الصعب تحقيق الأهداف التي كان يطمح إليها بنهاية الموسم، وهو ما جعله يقرر الرحيل.

المشاكل المالية والقصور الفني

وأشار وكيل المدرب إلى أن هناك العديد من العوامل التي ساهمت في اتخاذ القرار، ومنها النواحي المادية التي شملت مستحقات جوميز واللاعبين. وأوضح أن الفريق كان يعاني من نواقص فنية أسهمت في خلل أداء الفريق، وأن جوميز كان يخشى على الإنجازات التي حققها مع الزمالك من أن تتأثر سلبًا.

المستحقات المالية وطلبات اللاعبين

أكد أبو سليمان أن جوميز كان يعاني من تأخر مستحقاته المالية لمدة ثلاثة أشهر، بالإضافة إلى مكافأة السوبر التي كانت لم تُصرف. وأضاف أن هذا الوضع المادي أثّر على الجانب الفني بشكل كبير، إذ أن “الجانب المادي له تأثير على الجانب الفني ونحن بشر”.

العروض الأخرى وتأثير الخسارة المحتملة

من جهة أخرى، كشف وكيل جوميز أن المدرب تلقى عروضًا عدة قبل اتخاذ قراره، بما في ذلك عرضين من إيران وعروض من السعودية. كما أشار إلى أن جوميز كان قد علم بنيّة الزمالك في الاستغناء عنه في حال الخسارة في مباراة كأس السوبر الإفريقي، مما ساهم في اتخاذ قراره بالرحيل. وأضاف أن آخر عرض قدمه الزمالك لجوميز كان قبل أربعة أيام من مباراة أنيمبا.

رغبات جوميز في التعاقدات

وكشف أبو سليمان أيضًا أن جوميز كان يطلب لاعبين معينين بالاسم لتدعيم الفريق، لكنه كان يجد أن النادي يتعاقد مع البديل الرابع أو الخامس، مما أثر على قراره في النهاية. وأكد أن بيان جوميز الذي أصدره بعد رحيله كان صادقًا في كل كلمة وردت فيه.

الفتح السعودي يتواصل مع جوميز

وفيما يتعلق بمستقبل جوميز، أفاد وكيل المدرب أن نادي الفتح السعودي تواصل مع جوميز مباشرة، مشيرًا إلى أن العروض التي تلقاها من أندية أخرى تثبت أنه مدرب ذو سمعة كبيرة، وليس من السهل أن يتلقى مثل هذه العروض إلا إذا كان يمتلك خبرة كبيرة في مجال التدريب